Strategy Sprint
Optionen bewerten, Wahlen treffen — gemeinsam mit deinem Führungsteam. Alle stehen dahinter, weil alle mitentschieden haben.
Dauer: 6–12 Wochen, 6 Phasen
„Wie triffst du heute strategische Entscheidungen? Entscheidest du allein — oder steht dein Team wirklich dahinter?“
Ausgangslage
Du spürst, dass das alte Geschäftsmodell nicht mehr trägt. KI verändert den Markt, Margen sinken, das Team fragt nach Orientierung. Aber eine neue Richtung einzuschlagen — ohne solide Entscheidungsgrundlage — ist riskant.
Vorgehen
Im Strategy Sprint durchlauft ihr 6 Phasen: Verstehen — Zielbild — Entscheiden — Konkretisieren — Erzählen — Starten. Wir nutzen erprobte Frameworks (Diamond+, Playing to Win), um Optionen strukturiert zu bewerten. Zwei Kohärenzchecks stellen sicher, dass die Strategie in sich stimmig ist. Keine Berater-Vorgaben — dein Führungsteam trifft die Entscheidungen. Wir liefern Struktur, Außenperspektive und die unbequemen Fragen.
Ergebnis
Am Ende des Sprints hast du ein Strategiedokument und Manifest, das dein Team versteht und trägt — und das du dem Beirat mit Überzeugung präsentieren kannst. Dazu eine priorisierte Initiativen-Roadmap, messbare Unternehmensziele und ein strategisches Narrativ mit fertigen Kommunikationsvorlagen für Gesellschafter und Mitarbeitende.
Klingt nach eurer Situation?
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob dieses Format zu euch passt.