Strategy to Teams
Deine Strategie landet in den Teams — ohne dass du jedes Ziel selbst übersetzen musst. Alignment durch Ownership, nicht durch Vorgaben.
Dauer: 3–6 Wochen, Kickoff + 5–10 Team-Workshops
„Wie viel deiner Strategie kommt tatsächlich in den Teams an?“
Ausgangslage
Die Strategie steht auf dem Papier — aber im Tagesgeschäft ändert sich wenig. Teams interpretieren die Richtung unterschiedlich, Prioritäten konkurrieren, und der Frust über fehlende Umsetzung wächst. Top-down-Kaskadierung hat nicht funktioniert.
Vorgehen
In Strategy to Teams übersetzen wir die Unternehmensstrategie in konkrete Team-Missionen und OKRs. In 5–10 Team-Workshops erarbeiten die Teams selbst ihre Ziele — das schafft Ownership. Wir etablieren einen Review-Rhythmus für kontinuierliches Alignment.
Ergebnis
Jedes Team weiß, was es zur Strategie beiträgt. OKRs machen Fortschritt messbar. Der Review-Rhythmus sorgt dafür, dass Alignment kein einmaliges Event bleibt.
Klingt nach eurer Situation?
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob dieses Format zu euch passt.