Strategy to Teams
Deine Strategie landet in den Teams — ohne dass du jedes Ziel selbst übersetzen musst. Alignment durch Ownership, nicht durch Vorgaben.
Dauer: 3–6 Wochen, Kickoff + 5–10 Team-Workshops
„Wie viel deiner Strategie kommt tatsächlich in den Teams an?“
Ausgangslage
Die Strategie steht auf dem Papier — aber im Tagesgeschäft ändert sich wenig. Teams interpretieren die Richtung unterschiedlich, Prioritäten konkurrieren, und der Frust über fehlende Umsetzung wächst. In einem Markt, der sich in Monaten verschiebt, kann fehlende Operationalisierung den Unterschied zwischen Vorreiter und Nachzügler machen. Top-down-Kaskadierung hat nicht funktioniert.
Vorgehen
In Strategy to Teams übersetzen wir die Unternehmensstrategie in konkrete Team-Missionen und OKRs. In 5–10 Team-Workshops erarbeiten die Teams selbst ihre Ziele — das schafft Ownership. Wir etablieren einen Review-Rhythmus für kontinuierliches Alignment.
Ergebnis
Nach 3–6 Wochen weiß jedes Team, was es zur Strategie beiträgt. OKRs machen Fortschritt messbar. Der Review-Rhythmus sorgt dafür, dass Alignment kein einmaliges Event bleibt — und dass eure Strategie nicht in der Schublade landet.
Klingt nach eurer Situation?
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob dieses Format zu euch passt.